Maximale temperatuur kantoor arbo

Voor intensief werk geldt een maximum temperatuur van oC, mits er een voelbare. Meer resultaten van arbo. Werken bij warmte kan schadelijk zijn voor de gezondheid.

Voor (zittend) kantoorwerk is de maximaal werkbare temperatuur graden, schrijft de Arbo -wet voor. Hoe zwaarder het werk, hoe lager de maximale temperatuur.

Bij intensief werk is graden het maximum. Boven deze temperaturen hebben bedrijven de plicht om te zorgen voor koele ruimtes om te . Maar ja, dat is nogal vaag. Wat is de ideale temperatuur ? Algemeen directeur Sheryl Sandberg onthulde dat de . Een absolute grens (bijvoorbeeld 3 of graden Celsius) staat niet in de Arbowet.

Bij zittend kantoorwerk mag de temperatuur niet hoger zijn dan °C. Bij licht lichamelijk werk mag de temperatuur niet hoger zijn dan °C.

Dit geldt bijvoorbeeld voor kassawerk. Er moet dan wel een voelbare luchtstroom zijn, anders is het maximum °C. Hiermee wordt bedoeld de toestand van temperatuur , luchtsnelhei luchtkwaliteit (verontreinigingen), luchtvochtighei licht en uitzicht. De Arbowet verplicht de werkgever te streven naar zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden voor de werknemer. Hierbij wordt maximaal ontevredenen verwacht.

Hittegolf, ook op het werk. Mag je thuis blijven als het te warm is op kantoor ? Het resultaat van die meting is dus geen gewone temperatuur , maar een waarde die het totale werkklimaat beschrijft. Hoe droger de lucht, hoe heter het moet zijn om de maximale WBGT-waarden te overschrijden. In de zomer kunnen hoge temperaturen werkomstandigheden bemoeilijken.

De wet verplicht de werkgever dan maatregelen te nemen. De Arbowet geeft alleen aan dat de temperatuur op de werkplek aangenaam moet zijn. Vroeger stond er nog als norm in de wet dat minder dan van de werknemers ontevreden mocht zijn over het binnenklimaat. Dit is een grens die je natuurlijk nog steeds kunt aanhouden. Houd er rekening mee dat . Voor sommige werknemers voelt het als te warm, maar de Arbowet schrijft geen maximale temperatuur voor op de werkvloer.

Wanneer de temperatuur van naar graden werd verhoog maakten de onderzochte werknemers procent minder typfouten en typten ze 1procent meer dan anders.

Voor licht werk geldt een maximum temperatuur van graden. De minimum-en maximumtemperaturen om te werken zijn in België bij wet vastgesteld: Wanneer is het te koud om te werken? Wat bij overmatige hitte (klimatologische oorsprong) ? Extreme hitte kan duiden op een warme temperatuur op kantoor , maar bijvoorbeeld ook op een te hoge luchtvochtighei te warme werkkleding of een te lange blootstelling aan zonlicht.

Opgelet : werkzaamheden zoals het werk aan hoogovens e. Er is dus geen concrete temperatuur aan te wijzen, en daardoor is het des te meer van belang om als werkgever te handelen op basis . De werkgever zal er alles aan moeten doen om gezondheidsklachten en schade te voorkomen. Een echte maximum - of minimumtemperatuur zal men niet in de wet- of regelgeving vinden. Bovendien geldt dat volgens de Arbowetgeving werkgever en werknemer met elkaar afspraken dienen te maken over wat wel en wat geen werkbare situatie is.